Lebendiger Austausch und viele Aha-Momente: Im Festsaal des Rathauses Saarbrücken diskutierten am 24. September 2025 Dr. Lisa Johnson (Kulturanthropologin) und Claudia Jung (Marktforscherin) – moderiert von Sarah Schulz (MCS-Vizepräsidentin Programm) – über die Chancen und Herausforderungen eines erfolgreichen Diversity Managements in Unternehmen.

Bereits vor der Keynote gewährte Frau Prof. Dr. Ulrike Zöller einen spannenden Einblick in die Arbeit des „Haus des Ankommens“ in Saarbrücken – ein innovatives, zentrales Informations- und Beratungszentrum für Neuzugewanderte, insbesondere Fachkräfte aus dem Ausland. Ihr Beitrag machte deutlich, wie gelebte Willkommenskultur die Grundlage für erfolgreiche Integration und langfristigen wirtschaftlichen Erfolg schafft.

Die beiden Speakerinnen betonten in ihrem Vortrag, dass Selbstreflexion ein entscheidender Erfolgsfaktor für Diversity Management ist. Nur wer die eigenen kulturellen Prägungen, Muster und Vorurteile kennt, kann Offenheit entwickeln und Unterschiede nicht als Hindernis, sondern als Chance begreifen. Für kleine und mittlere Unternehmen ebenso wie für große Organisationen bedeutet das: Vielfalt ist nicht nur ein gesellschaftlicher Auftrag, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil – vorausgesetzt, sie wird bewusst gestaltet und in die Unternehmensprozesse integriert.

Im weiteren Verlauf zeigten die Referentinnen praxisnah, wie gegenseitiges Verständnis Missverständnisse vermeidet, Vertrauen stärkt und die Entwicklung relevanter Produkte, Dienstleistungen und Arbeitskulturen beflügelt. Diversity Management wirkt damit weit „beyond the difference“ – als Treiber für Innovation, Attraktivität als Arbeitgeber und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Zum Ausklang wurde beim Get-together intensiv weiterdiskutiert und vernetzt – ganz im Sinne des Abends: Verstehen verbindet.

Ein besonderer Dank gilt der Landeshauptstadt Saarbrücken für die großartige Gastfreundschaft und die Möglichkeit, den imposanten Festsaal des Rathauses nutzen zu dürfen. Mit dabei waren Sebastian Kurth, Amtsleiter des Amts für Wirtschaftsförderung und Arbeitsmarkt, sowie Tobias Raab, Dezernent für Wirtschaft, Soziales und Digitalisierung.